Pentru a îmbunătăți și mai mult capacitatea managerilor Ally Hydrogen Energy de a-și îndeplini sarcinile și de a construi o echipă de manageri profesioniști de înaltă calitate, compania a organizat patru sesiuni de instruire în management din august anul acesta, cu peste 30 de nivel mediu și superior. participanți lideri și șefi de departament.De la cămăși cu mâneci scurte până la jachete, în sfârșit au absolvit cu succes toate cursurile pe 9 decembrie și au absolvit cu succes!Să revizuim împreună această sărbătoare a cunoașterii și a creșterii și să rezumăm câștigurile și realizările.
NR.1 „Cunoștințe și practică în management”
Accentul primului curs: reînțelegerea managementului afacerii, construirea unui limbaj de management comun, metoda OKR de management al rezultatelor cheie și țintei, îmbunătățirea capacităților de implementare a managementului etc.
●Managementul ar trebui să evalueze oamenii în mod pozitiv și să evalueze lucrurile negativ
●Diviziunea muncii, potrivirea drepturilor și responsabilităților și recâștigarea spiritului de proprietate
NR.2 „Managementul proceselor de afaceri”
Accentul celui de-al doilea curs: înțelegerea definiției procesului, învățarea celor șase elemente ale proceselor standard, clasificarea proceselor de afaceri, arhitectura și optimizarea sistemelor de management al proceselor etc.
●Un proces care poate oferi servicii și produse corecte este un proces bun!
●Un proces care răspunde rapid este un proces bun!
NR.3 „Abilități de leadership și comunicare”
Accentul celui de-al treilea curs: interpretați ce este leadershipul, învățați nucleul managementului și comunicării, abilități interpersonale, metode și abilități de comunicare, metode de management umanizat etc.
●Managementul umanizat înseamnă să acordați o atenție deplină elementului de „natura umană” în management
NR.4 „Cazuri practice de management”
Accentul cursului al patrulea: Prin explicațiile profesorului, analiza cazurilor clasice, interacțiunile de grup și alte metode, studiul aprofundat al „cine sunt eu”, „ce ar trebui să fac” și „cum ar trebui să fac” ca manager.
Ceremonia de absolvire
Pe 11 decembrie, domnul Wang Yeqin, președintele Ally Hydrogen Energy, a acordat certificate studenților absolvenți și i-a felicitat.El a spus: Nu ar trebui să vedem doar cunoștințele și abilitățile învățate în acest curs, ci și să acordăm atenție creșterii personale și aplicării practice a fiecărui manager.Odată cu extinderea continuă a afacerii companiei și extinderea pieței, cred că acest training va injecta cu siguranță o nouă putere în dezvoltarea durabilă a companiei.
La ceremonia de absolvire, mai mulți reprezentanți ai studenților au făcut și un scurt rezumat.Toată lumea a spus că acest curs de formare a fost compact și plin de informații utile.Au învățat cunoștințe, au înțeles idei, și-au lărgit orizonturile și s-au transformat în acțiuni.În următoarea activitate de management, ei vor transforma ceea ce au învățat și gândit în practică de lucru, se vor îmbunătăți, vor conduce bine echipa și vor crea rezultate bune.
Prin această pregătire, personalul de conducere al companiei și-a îmbunătățit abilitățile și și-a stăpânit metodele și abilitățile de management științific.De asemenea, a consolidat comunicarea orizontală dintre echipe, a sporit coeziunea și forța centripetă a echipei și a adunat noi motivații pentru a scrie un nou capitol pentru Ally Hydrogen Energy!
--Contactaţi-ne--
Tel: +86 028 6259 0080
Fax: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Ora postării: 13-12-2023
