Pentru a îmbunătăți în continuare capacitatea managerilor Ally Hydrogen Energy de a-și îndeplini atribuțiile și de a construi o echipă de manageri profesioniști de înaltă calitate, compania a organizat patru sesiuni de instruire în management începând cu luna august a acestui an, la care au participat peste 30 de lideri și șefi de departamente de nivel mediu și superior. De la tricouri cu mânecă scurtă la jachete, aceștia au finalizat cu succes toate cursurile pe 9 decembrie și au absolvit cu succes! Să trecem în revistă împreună această sărbătoare a cunoașterii și dezvoltării și să rezumăm câștigurile și realizările.
NR. 1 „Cunoștințe și practică în management”
Accentul primului curs: reînțelegerea managementului afacerilor, construirea unui limbaj managerial comun, metoda OKR pentru managementul obiectivelor și al rezultatelor cheie, îmbunătățirea capacităților de implementare a managementului etc.
●Conducerea ar trebui să evalueze oamenii pozitiv și lucrurile negativ
●Diviziunea muncii, corelarea drepturilor și responsabilităților și recâștigarea spiritului de proprietate
NR. 2 „Managementul proceselor de afaceri”
Accentul celui de-al doilea curs: înțelegerea definiției procesului, învățarea celor șase elemente ale proceselor standard, clasificarea proceselor de business, arhitectura și optimizarea sistemelor de management al proceselor etc.
●Un proces care poate oferi servicii și produse corecte este un proces bun!
●Un proces care răspunde rapid este un proces bun!
NR. 3 „Abilități de leadership și comunicare”
Accentul celui de-al treilea curs: interpretarea leadershipului, învățarea nucleului managementului și comunicării, abilități interpersonale, metode și abilități de comunicare, metode de management umanizat etc.
● Managementul umanizat înseamnă acordarea unei atenții depline elementului „natura umană” în management
NR. 4 „Cazuri practice de management”
Accentul celui de-al patrulea curs: Prin explicațiile profesorului, analiza cazurilor clasice, interacțiunile de grup și alte metode, studiul aprofundat al problemelor „cine sunt eu”, „ce ar trebui să fac” și „cum ar trebui să mă comport” ca manager.
Ceremonia de absolvire
Pe 11 decembrie, dl. Wang Yeqin, președintele Ally Hydrogen Energy, a acordat certificate absolvenților și i-a felicitat. El a spus: „Ar trebui să ne concentrăm nu doar pe cunoștințele și abilitățile dobândite în cadrul acestei instruiri, ci și pe dezvoltarea personală și aplicarea practică a fiecărui manager. Având în vedere extinderea continuă a afacerii companiei și extinderea pieței, cred că această instruire va insufla cu siguranță un nou impuls dezvoltării durabile a companiei.”
La ceremonia de absolvire, mai mulți reprezentanți ai studenților au oferit și un scurt rezumat. Toți au spus că acest curs de formare a fost compact și plin de informații utile. Au dobândit cunoștințe, au înțeles idei, și-au lărgit orizonturile și le-au transformat în acțiuni. În activitatea de management care urmează, vor transforma ceea ce au învățat și gândit în practică, se vor perfecționa, vor conduce bine echipa și vor obține rezultate bune.
Prin intermediul acestei instruiri, personalul de conducere al companiei și-a îmbunătățit abilitățile și a stăpânit metodele și abilitățile de management științific. De asemenea, a consolidat comunicarea orizontală dintre echipe, a sporit coeziunea și forța centripetă a echipei și a dobândit o nouă motivație pentru a scrie un nou capitol pentru Ally Hydrogen Energy!
--Contactaţi-ne--
Tel: +86 028 6259 0080
Fax: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Data publicării: 13 decembrie 2023
